岗位职责：

1、负责本部门制度、工作流程的制定与实施以及本部门人员的晋升、任免提议，关注下属思想动态与工作、生活等。    

2、负责组织制定或修改公司的技术工艺标准，审核工艺操作规程、工装图样、等技术文件。    

3、负责参与公司产品开发战略的制定；    

4、协助开发部门搞好新产品的开发工作，参加新产品论证、设计评审、技术鉴定和质量攻关，及时参与新产品的试制工作。    

5、负责精益项目相关工作。    

6、负责对违反操作工艺的行为和过失提请处罚的建议和意见；    

7、部门内部工作开展及本部门员工的考核；    

8、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核等管理工作；    

9、完成上级领导交办的其他任务。    

 任职要求：

1、年龄：在25岁至45岁之间 ，无性别要求；    

2、学历：机械类专业大学专科以上学历；    

3、技能要求：了解现代机械类制造企业技术工艺管理体系模式，具有良好的沟通协调能力以及调查解决问题的能力，了解生产各工序及产品配件和整机性能的有关知识；    

4、工作经验：3年以上技术或工艺设计工作经验。    

5、具有同业工作经验者优先