岗位职责：

1、负责本部门制度、工作流程、工作目标的制定与实施以及本部门人员的晋升、任免提议，关注下属思想动态与工作、生活等；    

2、负责库位规划与定置管理，优化库存结构，保证各仓库物资存放有序、整洁美观；    

3、协调控制仓库日常工作，监督检查保管员把好物资入库验收手续，审查物资领用出库手续；    

4、加强库区管理，优化库存结构，做好防火、防盗、防汛、防虫、防霉变工作，保证库区安全，督促检查原辅料的搬运、储存与养护；    

5、配合财务部组织库存盘点与帐务核对，不定期地抽查库存实物与账卡的一致性，定期对库存呆料、滞料及有价值废品进行统计分析，并及时报告上级领导，提出处置意见；    

6、督促部属每月将退回仓库的不合格品及三包件进行统计，并及时向采购部反馈；    

7、全面掌握原辅材料库存结构情况，做好与公司其他有关部门的协调配合工作；    

8、完成领导交办的其他工作。     

任职要求：

1、年龄：在25岁至35岁之间 ，无性别要求；    

1、学历：大专以上学历，仓储管理或物流管理相关专业；    

2、3年以上生产制造型企业仓储管理工作经验，了解精益管理者优先；    

3、具有现场管理推行经验，了解ERP系统，熟悉ERP系统中的物流管理模块；    

4、熟悉物料流转环节的管理，能熟练运用现代化企业仓库管理的模式；    

5、具有良好的组织协调与沟通能力，较强的执行能力与团队协作能力，工作认真，并具有较强的责任心。